Служба занятости. Итоги года23 Января 2016, 23:49
 Основная цель работы службы занятости — обеспечить занятость населения и удовлетворить потребность работодателей в кадрах. Для решения этих задач используется целый ряд программных мероприятий. Всего мы оказали услугу по подбору работы 1600 человек. В качестве безработных всего зарегистрировано 623 человека с назаначением выплаты пособия. Численность зарегистрированных безработных на конец года — 277 человек, а в конце 2014 года безработных было 273 человека. Таким образом, уровень регистрируемой безработицы составляет 1,53% от уровня экономически активного населения, в прошлом году уровень составлял 1,5%, т.е. ситуация довольно стабильная. Всего с начала года работодателями заявлено 1303 вакансии, а в 2014 году — 1724 вакансии. Если проанализировать причины снятия вакансий, то увидим следующее: — 81% вакансий сняты по причине трудоустройства по направлению службы занятости. Это говорит о нашем тесном контакте с работодателями. Государственное задание по оказанию содействия гражданам в поиске работы выполняется успешно, трудоустроено с нашей помощью 1168 человек, что превышает годовое госзадание на 6%. Доля трудоустроенных граждан от общего числа обратившихся за поиском работы составляет 73 %, так же, как и в прошлом году. Трудоустройство на постоянной основе это, конечно, наша основная цель, но нельзя забывать и о временных работах. Гражданам, признанным безработными, кроме получения пособия по безработице, предоставляется возможность дополнительного заработка путем участия в оплачиваемых общественных работах. Все большее число работодателей использует это направление для привлечения временных работников. К тому же, активно подключаются к сотрудничеству с центром занятости и индивидуальные предприниматели, главы крестьянско-фермерских хозяйств. И это неудивительно, ведь для работодателя общественные работы — это возможность выполнения необходимых объемов работ с привлечением безработных граждан, а для безработного гражданина — это шанс заниматься общественно полезным трудом и получать за это деньги в то время, пока сотрудники центра занятости подыскивают ему подходящую работу. Совершенно очевидно, что общественные работы — эффективное средство борьбы с безработицей. По этой программе направлены 76 человек, госзадание выполнено на 100%. Выполнен и установленный норматив по трудоустройству несовершеннолетних, всего было трудоустроено 125 подростков при установленном задании 118. По программе трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, госзадание выполнено на 104%, 23 человека нашли работу с помощью службы занятости, и в первые 2 месяца работы получали не только зарплату от работодателя, но и нашу материальную поддержку. По программе трудоустройство выпускников учебных заведений профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, госзадание выполнено на 100%. Реализация данной программы позволяет: — предприятию — экономить средства фонда оплаты труда, сокращать затраты на подготовку кадров, их профотбор, пополнять коллектив молодежью. — выпускнику получить работу и заработок, приобрести профессиональные навыки, адаптироваться в трудовом коллективе. Организация профессионального обучения безработных граждан осуществляется успешно. При установленном задании направить на профобучение 45 безработных, направлено 48 человек. Преимущественно безработные обучались по рабочим профессиям: электро и газосварщики, повара, кондитеры, продавцы, водители, лифтеры, охранники, а также повышали квалификацию бухгалтера, которые освоив электронные бухгалтерские программы, смогли трудоустроиться, т.к. их конкурентоспособность на рынке труда заметно повысилась. Служба занятости занимается реализацией указов Президента Российской Федерации В.В.Путина в части принятия дополнительных мер по содействию трудоустройству инвалидов и женщин, имеющих несовершеннолетних детей. Установлены и целевые показатели по данным направлениям работы. Так, доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы, должна составить не менее 42%. В нашем районе доля трудоустроенных инвалидов составила 50,6%. Трудоустройство инвалидов на созданные (оборудованные) рабочие места: по данной программе работодатели создали 6 рабочих мест, на которые было устроено 6 инвалидов. Инвалиды вернулись к трудовой деятельности, соответствующей состоянию здоровья, а работодатели получили возмещение затрат на закупки нового оборудования. Доля трудоустроенных женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в общей численности данной категории, обратившихся за содействием в поиске работы, установлена целевым показателем 55%, в нашем районе он составляет 62%, т.е из 269 обратившихся женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, 167 трудоустроены. Направлено на профессиональное обучение 5 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, помогая обновить свои несколько устаревшие знания за период декретного отпуска. Все 5 женщин обучение успешно завершили и 4 из них вернулись к трудовой деятельности. Профориентационные услуги были оказаны 1165 гражданам. Психологическую поддержку получили 42 человека, услуги по социальной адаптации на рынке труда 73 безработных. Ярмарки вакансий являются одним из способов активизации безработных и ищущих работу граждан. Поэтому вместо установленных для нас 5 ярмарок, проведено 13. Центр занятости определил для себя основные направления работы, которым следует уделить особое внимание. Это активизация взаимодействия с работодателями, пополнение банка вакансий для более качественного оказания услуг по подбору работы, а работодателям в подборе работников, трудоустройство граждан после прохождения профессионального обучения, информирование населения о возможности профессионального обучения, в т.ч. пенсионеров, которое мы будем продолжать в 2016 году, т.к. рынок труда ощущает острую нехватку в рабочих кадрах. Важными социально значимыми направлениями по-прежнему остаются трудоустройство граждан, особо нуждающихся в заботе государства: инвалиды, женщины с несовершеннолетними детьми, люди предпенсионного возраста, выпускники учебных заведений. Служба занятости реализует очень много программ и использует много форм работы для того, чтобы достичь конечной цели: увеличить занятость населения, ведь это и уровень благосостояния людей, и налоги в бюджет, а значит, и успешное решение социальных вопросов. Мы регулярно ищем новых социальных партнеров, потому что только во взаимодействии с работодателями можно решить все поставленные задачи. Источник — http://zan.donland.ru/MojoNews/Pages/ViewNews.aspx?mid=102263&id=18126 Тэги: В городе центр занятости
|
Konstantinovsk.ru
Информационный портал
