18+
  Войти, или Зарегистрироваться (Что мне это даст?)
Главная / Общественный договор

Общественный договор

6 Ноября 2012, 22:37

Проект

Общественный договор

о формировании системы духовно-нравственных ценностей в

общественном сознании жителей Ростовской области

«За достойное большинство»



Данный общественный договор является осознанным соглашением между:

· жителями Ростовской области,
· институтами гражданского общества,
· организациями коммерческого сектора
· органами власти

относительно общих и обязательных для всех сторон взаимных обязанностей и прав в сфере формирования системы морально-нравственных ценностей, которые служили бы основой для складывания в общественном сознании устойчивой системы взглядов, знаний и убеждений, ориентирующих социум региона, каждого его жителя в выборе образа жизни.

Сегодня необходимость консенсуса большинства донского сообщества и государственной власти региона, как и всей России, относительно ценностных ориентаций обуславливается многими факторами, наиболее значимыми из которых являются:

— нарушение преемственности ценностных ориентаций в современном российском обществе;

— отсутствие иммунитета в обществе к восприятию негативных ценностных стандартов и образцов поведения;

— изменение иерархии потребностей личности;

— предоставление средствами массовой информации готовых ценностно-смысловых и поведенческих моделей, не способствующих позитивной консолидации общества и психологическую устойчивость личности;

— отсутствие эффективных коммуникативных каналов, снимающих социальную напряженность в обществе, вызванную его социальной дифференциацией, издержками культивируемой потребительской культуры.

Как показывает современная практика общественного развития, при наличии разнообразных ценностно-ориентационных систем, отсутствие общепризнанных ценностей, определяющих нравственные основы жизнедеятельности общества, не способствует его конструктивному развитию, духовному и физическому здоровью каждого его члена.

Данный договор следует рассматривать как основу для процесса формирования региональной идентичности, которая не может быть сформирована без системы ценностей, признаваемой всем региональным сообществом.

Принципами заключаемого общественного договора должны стать:

принцип солидарности в формировании морально-нравственного климата в донском сообществе, в просветительской деятельности;

принцип доброй воли в деле формирования иммунитета к асоциальным нормам поведения и образу жизни;

принцип ответственности за принятые на себя обязательства в отношении создания морально-нравственной среды в своем окружении и в Донском социуме, в целом.

В условиях отсутствия государственной идеологии в России и общепринятой национальной идеи донское сообщество считает необходимым формировать в общественном сознании следующие ценности и смысловое их морально-нравственное содержание:

ДОСТОИНСТВО. Достойный человек это человек, заслуживающий уважения в любой социальной среде и уважающий себя сам.

Достоинство человека проявляется в следовании общечеловеческим ценностям жизни — социальной справедливости, свободе в созидании себя и своего окружения, равенству в реализации прав и свобод каждой личности.

Достойный образ жизни — это не «гламурное» ее прожигание, а делание жизни в условиях свободного осознанного выбора.

Чтобы достойно жить, а не выживать, надо поменять смысл своей жизни с потребности «ИМЕТЬ» на потребность «БЫТЬ».

БЛАГОПОЛУЧИЕ. Быть благополучным человеком, значит жить счастливо, находясь в гармонии с самим собой и окружающим миром.

Благополучный человек — это человек, измеряющий комфорт своей жизни не материальными ценностями, а благополучием своего умственного и физического состояния, своего духовного и душевного здоровья. Такому человеку есть, что предложить своим близким, обществу. Он умеет не только получать «блага», но и отдавать свои душевные и физические силы на благо обществу.

Благополучный человек предпочитает не избегать проблем, а преодолевать их.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Ответственный человек — это человек с активной жизненной позицией, не только законопослушный, но и совестливый перед теми, кто его окружает.

Ответственность перед обществом и законом прочна и устойчива лишь тогда, когда опирается на более фундаментальное свойство личности — совесть, ответственность за себя и близких перед собой.

Ответственность достойного человека — это мера его благополучия.

Целью договора является консолидация усилий для информирования и просвещения донского сообщества относительно ценностей, идентичных его менталитету, и выработка основ для организации работы по приобщению его к этим ценностям.

Механизмами достижения цели являются:

— создание института общественного саморегулирования в деле формирования морально-нравственной среды регионального сообщества (СРО);

— четкое определение корпоративной ответственности в системах профессиональной деятельности педагогического сообщества, средств массовой информации, учреждений культуры и просвещения, общественного неформалитета за тиражирование утилитарных ценностей, ориентированных на обесценивание духовных ориентиров донского сообщества;

— сертификация просветительской деятельности;

— организация научно-методической работы и общественной экспертизы в деле формирования общественного сознания регионального сообщества.

Стороны Общественного договора:

Педагогическое сообщество заявляет о намерении:

являть собой пример здорового образа жизни и принимать активное участие в просветительской деятельности по формированию духовно-нравственных ценностей в подростково-молодежной среде. Для этого необходимо иным сторонам Договора:

1. продолжить работу по наполнению содержанием базовых ценностей «Концепции формирования антинаркотической культуры личности в Ростовской области» (включить ценности: «семья», «труд», «знания» и др.).

2. вести систематическую просветительскую работу сертифицированными специалистами для педагогов учебных заведений области. Ввести в программы повышения квалификации учителей курса, ориентированного на формирование системы морально-нравственных ценностей;

3. обеспечить педагогов методической и специальной литературой, раздаточными материалами для более эффективной работы по формированию ценностей антинаркотической культуры в подростково-молодежной среде;

4. включить в задачи досуговых центров, воскресных школ, работающих в направлении самореализации школьников — формирование духовно-нравственных ценностей;

5. перераспределять расходование средств с мероприятий, информирующих о последствиях применения наркотиков, на мероприятия, формирующие систему духовно-нравственных ценностей;

Работники сферы культуры:

1. готовы включиться в процесс популяризации деятельности просветителей, лучших образцов их работы по формированию духовно-нравственных ценностей в подростково-молодежной среде;

2. библиотеки будут способствовать распространению научно-методического инструментария просветительской деятельности в рамках реализации основных положений «Концепции формирования антинаркотической культуры личности в Ростовской области».

3. ___________________________________________________________________________________________________________________

4. ___________________________________________________________________________________________________________________

Представители средств массовой информации готовы:



1. формировать издательскую политику с учетом задач просветительской деятельности, направленной на формирование духовно-нравственных основ личности и информировать региональное сообщество о просветительских проектах на территории области;

2. создать систему корпоративной ответственности за распространение информации, направленной на формирование духовно-нравственных ценностей и моделей поведения жителей региона;

3. __________________________________________________________________________________________________________________________

4. __________________________________________________________________________________________________________________________



Общественные организации готовы консолидировать действия неправительственных организаций в сфере формирования иммунитета к потреблению наркотических средств через популяризацию системы духовно-нравственных ценностей. В связи с этим, считают необходимым:

1. осуществление научно-методической обработки результатов мониторинга о наркоситуации в Ростовской области с последующей разработкой предложений по совершенствованию работы в сфере профилактики наркомании;

2. создание экспертного Совета для повышения качества профилактической работы и повышения социальной ответственности за содержание работы в сфере профилактики наркомании;

3. разработать критерии эффективности реализации «Концепции формирования антинаркотической культуры личности в Ростовской области».

4. _______________________________________________________________________________________________________________________

5. _______________________________________________________________________________________________________________________

Представители органов власти готовы поддерживать общественные инициативы по формированию духовно-нравственного иммунитета к потреблению наркотических средств в подростково-молодежной среде и предлагают:

1. создать ответственной и действенной системы общественного воспитания в рамках реализации основных положений «Концепции формирования антинаркотической культуры личности в Ростовской области»;

2. активизировать организацию работы с родительским сообществом по формированию антинаркотической культуры в подростково-молодежной среде.

3. _______________________________________________________________________________________________________________________

4. _______________________________________________________________________________________________________________________

Бизнес-сообщество готово:

1. положить в основу внутрикорпоративной этики своих организаций ценности: достоинство, ответственность, благополучие;

2. предоставлять образовательные, информационные, просветительские услуги жителям Ростовской области, опираясь на основные положения «Концепции формирования антинаркотической культуры личности в Ростовской области».

3. _______________________________________________________________________________________________________________________

4. _______________________________________________________________________________________________________________________