18+
  Войти, или Зарегистрироваться (Что мне это даст?)

ЦЗН.

Профессиональное обучение — перспектива для успешного трудоустройства

28 Декабря 2014, 23:43
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации В.В. Путина от 07.05.2012 № 606 «О мерах реализации демографической политики Российской Федерации» был разработан Комплекс мер Правительства Ростовской области, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Строгие, официальные слова, но за ними — судьбы конкретных людей.

Найти работу по душе, с достойной заработной платой — достаточно сложная задача. А для женщины, воспитывающей несовершеннолетних детей, — тем более. Работа, дом, семья! Как совместить все эти обязанности? И здесь на помощь может прийти служба занятости. Мы поможем получить новую профессию, которая позволит трудоустроиться с учетом всех Ваших запросов.

Несколько профессий сменила Елена Гугнина. Но ни одно из рабочих мест ее не устраивало, у Елены есть трехлетний ребенок, времени на ребенка практически не оставалось. О профессиональном обучении Елена узнала из средств массовой информации. После обращения в центр занятости населения, она три месяца обучалась по профессии «Оператор ЭВ и ВМ» в г. Константиновске в профессиональном училище № 91. После успешного завершения обучения, Елена трудоустроилась оператором и сейчас работает на почте. У Елены, теперь уже на новой работе, неполный рабочий день, и она может больше времени проводить со своим маленьким ребенком.

Также в службе занятости проходит организация профессионального обучения граждан, относящихся к категории инвалидов в соответствии с Указом Президента РФ В.В. Путина от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Управлением государственной службы занятости населения РО разработан и реализуется план по исполнению Комплекса мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования. На сегодняшний день 5 граждан, относящихся к категории инвалидов, приняли решение о смене профессии.

Если Вы решили получить желанную профессию, повысить квалификацию или сменить род деятельности с помощью центра занятости населения, знайте, здесь Вам помогут!Перед принятием решения о направлении на профессиональное обучение специалистами службы занятости оказывается услуга по профессиональной ориентации в целях определения способностей, склонностей человека (с учетом образования, опыта работы, состояния здоровья) и потребностями на рынке труда Константиновского района.

Приглашаем всех, кто желает обучиться по направлению ГКУ ЦЗН Константиновского района на профессиональную консультацию по профессиональной ориентации с целью профессионального обучения в кабинет № 5, при себе иметь паспорт и документ об образовании. Работник центра занятости предоставит возможность ознакомиться с перечнем образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного образования, куда Вы можете быть направленны для получения выбранной специальности.

Старший инспектор ГКУ ЦЗН Константиновского района Шульга О.Г.

На фото: Елена Гугнина на своем рабочем месте.

Первое рабочее место

28 Декабря 2014, 00:53
Обеспечение занятости граждан, впервые ищущих работу является одной из важнейших задач центра занятости населения, решение которой позволит обеспечить реализацию права молодых на труд. Это одна из форм социальной поддержки молодежи.

В рамках этой программы в 2014 году центром занятости было заключено 4 договора с предприятиями района, трудоустроено 6 выпускников. Молодые люди были трудоустроены по специальности: сварщик, помощник электрика, специалист по земельному кадастру. Из числа трудоустроенных на постоянном месте закрепились 2 человека.

День профориентации инвалидов

18 Декабря 2014, 00:30
В День профориентации инвалидов гражданам с ограниченными возможностями предоставлен комплекс профориентационных услуг: профессиональное информирование, профессиональное консультирование, тестирование. Услуги по профессиональной ориентации предоставлены по групповой и индивидуальной форме.

В службе занятости организован просмотр видеопрофессиограмм и презентаций на тему: «Востребованные профессии на рынке труда Ростовской области», «Способы поиска работы».

Затем в РДК проведен профориентационный семинар, в котором приняли участие представители следующих предприятий и организаций: Константиновский Почтамт УФПС РО-филиал ФГУП «Почта России», ГБОУ СПО РО «КСХТ», МБУЗ «ЦРБ» Константиновского района, председатель общественной организации Всероссийского общества инвалидов, врач-реабилитолог ФГУ ГБ МСЭ, индивидуальный предприниматель Чередникова. В семинаре приняли участие 29 инвалидов.

Граждане с ограниченными возможностями получили сведения о востребованных профессиях, возможности профессиональной подготовки с учетом реальных возможностей трудоустройства, способах поиска работы. На семинар приглашена ИП Чередникова, которая приняла участие в программе оказания содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) постоянные рабочие места. Она поделилась положительным опытом приема на работу гражданки с ограниченными возможностями, которая в настоящее время успешно реализует себя в трудовой деятельности. Работа помощника юриста не противоречит рекомендациям МСЭ и соответствует личным предпочтениям и способностям инвалида.

Проведено практическое занятие по психологической коррекции эмоционально-психологического состояния, в котором прияло участие 15 человек. На групповом практикуме с элементами тренинга граждане научились приемам антистрессовой защиты. После проведения занятия с элементами тренинга среди участников наблюдался положительный эмоциональный фон, отсутствие негативных поведенческих реакций, 3 участника изъявили желание получить государственные услуги по психологической поддержке в индивидуальном порядке.

7 человек получили услугу по профессиональной ориентации по индивидуальной форме с предоставлением рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятости, профессий с учетом возможностей и потребностей гражданина.

ЦЗН по Константиновскому р-ну

Информация для работодателей

6 Декабря 2014, 02:42
Активное сотрудничество центра занятости населения и работодателей является залогом успешного подбора кадров для работодателей и больших возможностей для безработных в подборе подходящих вариантов трудоустройства. Поэтому служба занятости стремится к тому, чтобы каждая вакансия была внесена в районный банк вакансий.

ГКУ РО «Центр занятости населения Константиновского района» оказывает бесплатные государственные услуги по подбору и подготовке необходимых кадров и предлагает Вам зарегистрироваться в качестве работодателя.

Для этого необходимо предоставить:

— заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;

— заверенную копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя,

— паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, если работодатели — физические лица;

Приглашаем Вас принять участие в мероприятиях по активной политике:

— организация дополнительных рабочих мест для выполнения общественных работ;

— организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период летних каникул;

— организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

— трудоустройство инвалидов на созданные (оборудованные) рабочие места, с частичным возмещением затрат работодателя из средств службы занятости.

— профессиональное обучение безработных граждан для дальнейшего трудоустройства на Вашем предприятии;

— профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Куда пойти учиться?

29 Ноября 2014, 22:21
21 ноября в районном Доме культуры в г. Константиновске состоялась ярмарка образовательных организаций «Куда пойти учиться?» для обучающихся общеобразовательных организаций. В мероприятии приняли участие 358 школьников из 10 школ района.

В первой части мероприятия будущие выпускники получили информацию об 11 ВУЗах г. Ростова-на-Дону. В процессе виртуальной экскурсии ребята познакомились с основными направлениями подготовки дипломированных специалистов, узнали информацию о проведении Дней открытых дверей в этих ВУЗах.

Во второй части мероприятия представители образовательных организаций, которые принимали участие в мероприятии, провели презентацию своих учебных заведений. Участниками ярмарки стали представители 9 образовательных организаций, в том числе 5 образовательных организаций высшего образования.

Учебные заведения представили на ярмарке большое количество рекламной информации: буклеты, памятки, проспекты, видеофильмы с информацией об учебном заведении. В мероприятии приняли участие волонтеры, которые распространяли рекламную информацию, а также провели профориентационное экспресс-тестирование обучающихся. В тестировании приняло участие 100 человек.

Переселение в Ростовскую область

21 Ноября 2014, 00:49
Информация для соотечественников, проживающих за рубежом, по государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Ростовскую область.

Работу по консультированию граждан по вопросам реализации подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом», о возможности участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, критериях отбора, предусмотренных гарантиях для участников Государственной программы и членов их семей, осуществляет инспектор ГКУ РО «ЦЗН Константиновского района» Сергеева Инна Григорьевна. Контактный телефон 8863-93-2-39-44, Е-mail: krczn@konst.donpac.ru

Фото http://www.yuga.ru/news/349991/

Организация самозанятости в Константиновском районе

14 Ноября 2014, 22:07
Попав в ситуацию безработицы, человек испытывает определенный эмоциональный стресс, и чем длительнее период потери работы, тем сильнее этот стресс может углубиться. Вот здесь-то и приходят на помощь людям специальные программы службы занятости.

Одна из таких-организация собственного дела, которая позволяет организовать свою занятость в соответствии с собственными устремлениями.

Граждане, из числа зарегистрированных в центре занятости безработных, желающие открыть свое дело, могут получить сумму 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на организацию самозанятости в размере 58800 рублей. Так в 2014 году на реализацию мероприятий данного направления 5 начинающих предпринимателя получили субсидию на открытие собственного дела: на техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей, выращивание зерновых культур, овощеводство, розничную торговлю бывшими в употреблении товарами.

Помимо 12- кратной максимальной величины пособия по безработице на организацию самозанятости центр занятости населения оказывает помощь начинающим предпринимателям в виде выплаты единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства. По состоянию на 14.11.2014 года 2 начинающих предпринимателя смогли воспользоваться данным видом услуги.

Несмотря на то, что в этом году выделено только 5 субсидии бывшим безработным, центр занятости продолжает наблюдать за деятельностью тех, кто в предыдущие 5 лет стал предпринимателями с нашей помощью. У кого-то деятельность ведется более удачно, у кого-то менее.

Мы надеемся на развитие начинающих предпринимателей в каждой выбранной сфере. Желаем успехов! Пусть Ваше дело процветает!

Центр занятости населения Константиновского района

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан

10 Ноября 2014, 13:16
Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет является одним из приоритетных направлений деятельности службы занятости населения Константиновского района.

Основной задачей содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу является их приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности.

В центр занятости в наше нелегкое время очень много обращаются детей, которые хотели бы получить временную работу. Мотивы трудовой деятельности подростков различны. Основными причинами поиска работы и трудоустройства для несовершеннолетних является необходимость дополнительных денег на личные расходы, стремление получить опыт трудовой деятельности, материально помогать своей семье. Многие подростки трудоустраиваются, следуя примеру друзей и знакомых. Отсюда можно сделать вывод, что основным мотивом вступления подростка в трудовые отношения является желание иметь денежные средства на свои нужды, независимо от материальной поддержки родителей.

Организация временного трудоустройства подростков проводится на протяжении всего года, но «час пик» конечно же, приходится на дни летних каникул.В целях трудового воспитания, социальной адаптации,профилактики безнадзорности подростков очень важно привлечь их к труду именно в период летних каникул, когда у них появляется много свободного незанятого времени. Центр занятости населения проводит большую организаторскую информационную работу по привлечению новых работодателей для создания временных рабочих мест.

Так, Администрацией Константиновского городского поселения и МУП ЖКХ была оказана огромная поддержка в трудоустройстве подростков. Проводилось благоустройство территории г.Константиновска. Был убран парк, где все мы отдыхаем, где играют наши дети, где находится детская площадка. Это укрепляет в наших детях ответственность к чистоте, порядку. Не каждый теперь бросит мусор и будет уважать не только свой труд, но и труд других.

На сегодняшний день Центром занятости населения Константиновского района заключено 42 договора по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с предприятиями и индивидуальными предпринимателями Константиновского района. В рамках данной программы на временные рабочие места трудоустроено 139 несовершеннолетних граждан.

В этом году подростки заняты на работах по таким профессиям, как рабочий по благоустройству, пробоотборщик, весовщик, рабочий, помощник воспитателя.

Временное трудоустройство подростков осуществляется в соответствии с требованиями трудового законодательства. Между работодателями и несовершеннолетними гражданами на период работы заключаются трудовые договора. Подростки работают не полный рабочий день в зависимости от возраста. Им выплачивается заработная плата, которая начисляется пропорционально отработанному времени.Кроме заработной платы, они получают материальную поддержку от Центра занятости в размере 850 рублей за полностью отработанный месяц.

К сожалению, подростков, желающих работать значительно больше работодателей, готовых взять их на работу. Просьба к работодателям не быть безразличными в отношении трудоустройства наших детей, так как центр занятости не может их трудоустроить самостоятельно без участия работодателей города и района.

Центр занятости населения

Содействие в трудоустройстве инвалидов

31 Октября 2014, 00:42
Сегодня очень актуальным является вопрос трудоустройства инвалидов. Людям с ограниченными возможностями для реализации своего права на труд необходимы особые условия. Служба занятости населения реализует программу по трудоустройству инвалидов на специально созданные рабочие места.

В рамках данной программы в 2014 году были заключены договора с организациями района. Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места составила — 5 человек. Граждане данной категории трудоустроены по профессии: «продавец», «оператор», «рабочий мебельного производства», «рабочий». Заключен договор еще с одной организацией района, трудоустройство инвалида планируется в ноябре месяце. Возмещение затрат в прошлом году составляло 66,2 тыс. рублей на 1 рабочее место для инвалида, а в текущем году — 69,3 тыс.рублей. Объем финансирования на 2014 год составляет всего 415,8 тыс.рублей. Возмещение затрат уже составило 346,5 тыс.рублей, до конца года все запланированные средства будут перечислены работодателям.

В решении проблем трудоустройства инвалидов лицом к лицу оказываются два действующих лица. Это работодатель, с одной стороны, и соискатель, имеющий инвалидность, — с другой. Работодатель, принимающий в свою организацию человека с ограниченными возможностями, делает шаг ему навстречу. Перед людьми, имеющими инвалидность, стоит самая ответственная задача, а именно — доказать свою состоятельность. Служба занятости приглашает к сотрудничеству работодателей, заинтересованных в укомплектовании кадрами своего предприятия и неравнодушных к проблемам социально незащищенных граждан.

Организация общественных работ

24 Октября 2014, 23:58
Организация проведения оплачиваемых общественных работ является одним из ведущих направлений деятельности службы занятости населения Константиновского района, позволяет решить проблемы работодателя, когда на работы, не требующие особой квалификации, трудно подобрать постоянного работника, или необходимо осуществить выполнение работ, носящих временный характер.

Стоит отметить, что данное направление пользуется спросом и среди жителей города, так как общественные работы не требуют специальной подготовки и являются источником дополнительной материальной поддержки.

С приходом осени и началом отопительного сезона в организациях и предприятиях района возрастает потребность в кочегарах, машинистах котельной, операторах котельной. Активное сотрудничество Центра занятости населения по организации оплачиваемых общественных работ с сельскими домами культуры, школами, администрациями Константиновского района помогает решить эту проблему.

На сегодняшний день, с начала отопительного сезона было заключено 4 договора по проведению оплачиваемых общественных работ, в которых принимают участие 7 человек. Таким образом, совместная деятельность Центра занятости населения и предприятий Константиновского района помогает созданию временных рабочих мест для проведения отопительных работ, которые помогают содержать предприятия в тепле и создавать благоприятные условия для работы сотрудникам различных организаций.

Выбор, который определяет жизнь

21 Октября 2014, 23:28
16 октября во всех общеобразовательных организациях Константиновского района проводился «Урок занятости». В проведении мероприятия участвовали 35 классных руководителей, 5 педагогов — психологов, 2 заместителя директора по воспитательной работе, специалист службы занятости. Проведено 37 «Уроков занятости», в них приняло участие 621 обучающийся.

Жизнь перед подрастающим поколением ставит важный вопрос выбора будущей профессии и приложения своих сил в определенной деятельности. Полноценное существование и даже личное счастье связано с ролью профессионального труда в жизни человека.

Профориентационные мероприятия позволяют современному школьнику иметь представление о широком спектре профессий, существующих в мире и, более грамотно подойти к выбору сферы своей будущей деятельности, как осознанному выбору.

С мудростью лет к новым горизонтам

25 Сентября 2014, 22:04
1 октября 2014 года в 10 часов в актовом зале Константиновского технологического техникума (бывшее профессиональное училище № 91) состоится ярмарка вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста «С мудростью лет к новым горизонтам!».

Центр занятости приглашает работодателей, готовых предложить вакантные рабочие места для трудоустройства граждан данной категории, а также граждан предпенсионного и пенсионного возраста принять участие в ярмарке.

В ходе мероприятия для безработных граждан будут проведены занятия с элементами тренинга по уверенному поведению на рынке труда.

Все вопросы по организации и проведению ярмарки можно выяснить по телефону: 2-30-08 или в службе занятости по адресу: г. Константиновск, ул. Красноармейская, д. 33, кабинет № 5.

Нужна работа? Есть работа!

19 Сентября 2014, 00:15
На сегодняшний день в центре занятости населения Константиновского района в базе данных находится более 400 вакансий, заявленных работодателями, по 188 профессиям. На каждого официально состоящего на учете безработного гражданина приходится около 2 вакансий!

Наиболее востребованы такие вакансии, как продавцы, бухгалтера, водители, каменщики, повара, рабочие сферы строительства, мебельного производства, немало вакансий в муниципальных и бюджетных сферах, что ранее было довольно редко.

Мы считаем, что сегодня должны уйти в прошлое разговоры о том, что работы в районе нет. Главное — это желание самого работника и реальная оценка собственных возможностей. Конечно, самый лучший способ оценить перспективность предлагаемой вакансии — личная встреча с работодателем. Общение вживую всегда позволяет лучше понять пожелания к работе нуждающихся в ней и требования работодателей.

Центр занятости населения старается тщательно анализировать все вакансии, организовывает ярмарки вакансий и подбор работы для граждан в других территориях с использованием предложений межтерриториального банка вакансий. Активно ищем работников для предприятий прилегающих территорий: Семикаракорского и Усть-Донецкого районов.

Если у Вас нет нужной профессии или Вы хотите повысить квалификацию по имеющейся профессии, центр занятости также поможет: подберем учебное заведение, оплатим стоимость обучения за каждого безработного гражданина, выплатим стипендию.

Мы обращаемся ко всем гражданам, ищущим работу или желающим сменить место работы: активнее используйте возможности центра занятости населения. Таким образом мы поможем Вам найти работу, а работодателям подобрать необходимых работников.

Центр занятости населения

Декретный отпуск как путь к новой профессии

5 Сентября 2014, 23:38
Зачастую женщина оказывается более уязвима, особенно в условиях нестабильной ситуации в стране. Считается, что декрет — это остановка в карьере. Но всегда ли это так? Есть категория мам, которые не хотят прерывать профессиональные рост и развитие, ухаживая за малышом. И именно для таких женщин существуют в центре занятости специальные программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

С начала этого года две молодых мамы воспользовались услугой центра занятости по профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Одна из женщин прошла профессиональное обучение па профессии «Современные информационные технологии (с изучением 1С: Предприятие)», вторая «Кондитер». Теперь они успешно совмещают воспитание детей с уже новой «любимой» профессией.

Еще две женщины 2 сентября направлены на дополнительное профессиональное образование в Ростов в учебное заведение ГБОУ СПО РО «Ростовский-на-Дону колледж информатизации и управления» по специальностям: «Менеджмент персонала» и «Современные информационные технологии (с изучением 1С: Предприятие)». Объединяет этих женщин одно — желание обновить свои профессиональные знания и повысить конкурентоспособность перед выходом из отпуска по уходу за ребенком.

Более подробно о программе можно узнать в Центре занятости населения

Путь к высокооплачиваемой работе

1 Сентября 2014, 09:51
Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения проводится центром занятости по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, и повышает возможности безработных граждан в поиске высоко оплачиваемой работы.

При организации профессионального обучения безработным гражданам могут быть предложены с учетом их образования, профессионального опыта и состояния здоровья варианты выбора профессии, специальности (по которым возможно обучение), пользующихся спросом на рынке труда.

Также профессиональное обучение может проводиться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в соответствии с заключаемыми с ними органами службы занятости населения договорами.

В этом году профессиональное обучение по программе повышение квалификации под конкретное рабочее место прошла Сидорцова А.Л. Организации МБОУ ДОД ДЮШС № 1, требовался специалист со знанием 44 ФЗ от 05.04.2013 г. вступившим в силу с 01.01.2014 года. Центр занятости подготовил специалиста, обучение проходило в г. Шахты, после успешного завершения обучения Сидорцова А.Л. трудоустроилась по специальности «Контрактный управляющий».

О взаимодействии с работодателями

27 Августа 2014, 17:08
Активное сотрудничество центра занятости населения и работодателей является залогом успешного подбора кадров для работодателей и больших возможностей для безработных в подборе подходящих вариантов трудоустройства. Поэтому служба занятости стремится к тому, чтобы каждая вакансия была внесена в районный банк вакансий.

Как комплектуется банк вакансий? Работодатель, обращаясь в Центр занятости населения впервые, предоставляет копию о государственной регистрации юридического лица, заверенную печатью, с актуальной датой, подписью и расшифровкой, заполняет заявление-анкету, в которой содержатся данные о предприятии: название организации, адрес, вид её экономической деятельности, численность работников, контактные данные и указывает, где желает размещать свои вакансии. Далее заполняется бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест». При последующем обращении работодатель предоставляет только бланк о потребности в работниках. Это регламентные процедуры, которые проходят все работодатели.

Для оптимизации этих процедур на сайте Центра занятости размещены все бланки, руководитель предприятия или специалист отдела кадров может заполнить документы и привезти их в ЦЗН уже готовые, что значительно сэкономит время. Инспектор знакомит каждого работодателя с программами, реализуемыми в ЦЗН, рассказывает преимущества участия и сотрудничества, объясняет как правильно заполнять направления соискателей и снимать неактуальные вакансии.

Мы ждем надежных и ответственных работодателей, и готовы к взаимовыгодному сотрудничеству.

Центр занятости населения

Общественные работы

24 Августа 2014, 23:44
Проблема занятости, удержания доходов населения, в том числе для безработных и ищущих работу граждан, на социальном уровне, сохранение мотивации к труду реализуется ГКУ РО «Центр занятости населения Константиновского района» одним из многих направлений его работы, в том числе через проведение общественных работ.

С наступлением лета возрастает потребность в благоустройстве и озеленении территорий, а также в работниках, выполняющих эти работы. В этом направлении хотелось бы отметить активное участие Администраций сельских поселений. Они всегда тесно сотрудничают с Центром занятости населения, так как понимают, что на низкооплачиваемую работу люди не очень охотно соглашаются, а с материальной поддержкой центра занятости и зарплатой работодателя спрос на такие виды работ заметно возрастает.

В летний период активными работодателями являются детские сады на время отпусков постоянных сотрудников.

Так же хотелось бы отметить и поблагодарить руководителей МБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», ООО «Ведерники», Константиновский Почтамт УФПС Ростовской области — филиала ФГУП «Почта России», ООО «Донрыбстрой» за сотрудничество и помощь в трудоустройстве безработных граждан. От взаимной согласованности действий работодателей и специалистов службы занятости в значительной степени зависит перспектива развития предприятий и благосостояние нашего района и его населения.

Приглашаем к сотрудничеству всех работодателей района — это Ваша возможность привлечь дополнительную рабочую силу для решения Ваших производственных задач, а для безработных граждан способ получить дополнительный трудовой доход.

Центр занятости населения

Трудоустройство в другой местности

16 Августа 2014, 23:32
Обеспечение занятости населения Константиновского района является актуальной темой. Отсутствие крупных промышленных предприятий не дает возможности полноценно обеспечить рабочими местами ищущих работу граждан. Эта тема особенно актуальна для Константиновского района.

В течение последних нескольких лет численность граждан, трудоустроенных в другой местности неуклонно увеличивается. В целях снижения напряженности на рынке труда проводится активная политика по межрегиональному и межтерриториальному трудоустройству граждан.

Центр занятости населения предлагает информацию о вакансиях, представленных органами службы занятости Ростовской области и других регионов Российской Федерации. Так, например, по вопросу подбора персонала для работы в другой местности в ГКУ РО «Центр занятости населения Константиновского района» обратилось ООО «Регион-СтаффингГрупп». Граждане, желающие осуществить поиск работы в пределах Ростовской области с достойной заработной платой по следующим вакансиям: электрик, грузчик, электромонтер, транспортировщик, токарь, слесарь МСР, маляр, слесарь-ремонтник, геодезист, обрубщик, разнорабочий, могут обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения Константиновского района» за подробной информацией о трудоустройстве в другой местности.

Мы можем предложить вам вакансии не только в Ростовской области, но и по всей стране. Если у вас есть возможность поменять место жительства, или желание найти работу вахтовым методом, мы с готовы вам помочь.

Центр занятости населения

Живите с радостью

1 Августа 2014, 23:00
Как важно уметь радоваться жизни. Человека, который умеет получать удовольствие от всего, даже от самых обычных вещей, болезни посещают гораздо реже. Очень важно, чтобы радоваться жизни вошло у человека в привычку, тогда он начинает получать от жизни гораздо больше удовольствий, чем раньше. Удовольствие от жизни должно включать в себя самореализацию человека и в профессиональной деятельности. Позитивно настроенный работник более ценен для любого руководителя. Активная жизненная позиция соискателя на вакантное место с первых секунд непроизвольно передается при организации собеседования ее организатору.

Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Продолжительный безуспешный поиск новой работы оказывают сильный психологический прессинг даже на зрелых, физически здоровых людей. Падает самооценка, теряется вера в собственные силы, раздражительность чередуется с апатией. Умение жить с удовольствием подразумевает огромную работу над собой. Поэтому в службе занятости для безработных граждан предоставляется государственная услуга по психологичской поддержке. С консультантом службы занятости вы сможете обсудить проблемы личностного и профессионального характера, а также получить индивидуальную консультацию по вопросам: формирования позитивных установок на трудовую деятельность, разрешения психологических барьеров, препятствующих профессиональному развитию и самореализации, адаптации в коллективе, на новом месте работы и при смене профиля трудовой деятельности.

Если Вы остались без работы, предлагаем Вам рекомендации, которые помогут улучшить Ваше психологическое состояние и успешно решить проблему трудоустройства:

· постарайтесь по-новому взглянуть на обстоятельства, поменяйте негативные жизненные установки в собственных рассуждениях на позитивные;

· поставьте перед собой определенную цель, определите, что действительно важно для вас в профессиональной жизни; переформулируйте проблему поиска работы в задачу; разбейте конечную цель на несколько промежуточных, составьте план их выполнения и подводите итог своих достижений на каждом этапе;

· развивайте стремление к самопознанию; чаще вспоминайте те ситуации из вашего прошлого опыта, которые свидетельствуют о ваших достижениях; объективно оцените имеющиеся профессионально значимые навыки, способности, личностные качества; замечайте свои успехи в повседневной жизни;

· рассматривайте смену работы как новый этап в профессиональной жизни; думайте о возможностях, а не о препятствиях; определите собственные критерии достижения успеха в поиске работы;

· осознайте, что данный этап дает возможность сделать Вашу жизнь по собственному усмотрению, развернуть ее в ту сторону, которую Вы считаете целесообразной

Возможность жить полноценно, ярко, интересно и в удовольствие дается каждому человеку, нужно только научиться этим пользоваться и правильно строить свою жизнь. А успех в поиске работы зависит только от Вашего желания и активности.

Обращаясь в Центр занятости, помните, что с Вами работают специалисты, которые всегда рады оказать Вам квалифицированную поддержку и помощь.

Депутаты заслушали информацию службы занятости

24 Июля 2014, 23:27
24 июля состоялось очередное заседание собрания депутатов Константиновского района. С информацией «Об обеспечении занятости населения Константиновского района и изменениях на рынке труда за 6 месяцев 2014 года» выступила директор центра занятости Градобоева Людмила Николаевна. В докладе было уделено внимание всем направлениям работы службы занятости: содействие гражданам в поиске работы, а работодателям в подборе работников, организация общественных работ, временного трудоустройства, профессиональное обучение, профессиональная ориентация, ярмарки вакансий как средство активизации граждан в поиске работы, и другие.

Особое внимание было уделено качеству работы с вакансиями. Проведенный анализ показал, по-прежнему подается много вакансий с заработной платой ниже прожиточного минимума — около 25%. Это естественно затрудняет подбор работников. Низкая заработная плата приводит к тому, что безработные могут отказаться в соответствии с законом от предложенной работы, в результате заявка работодателя остается неудовлетворенной.

Отдельным разделом прозвучали мероприятия по реализации указов Президента РФ. О трудоустройстве инвалидов на созданные (оборудованные) рабочие места разговор велся не только в рамках отчета о сделанном в этом году, но в основном, о перспективах.

Проблемы организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан также нашли свой отклик у депутатов и приглашенных.

Было отмечено, что из 16 основных показателей, установленных государственным заданием, по состоянию на 6 месяцев года все 16 выполнены на 50% и более. А вот над выполнением установленных нормативов обеспеченности госуслугами еще предстоит потрудиться, т.к. достаточно высокий, по сравнению со среднеобластным, уровень безработицы предполагает и большее количество услуг для выполнения нормативов.

Не были оставлены без внимания и проблемы, вызванные социально-политическим кризисом в Украине, работа по оказанию гражданам Украины содействия в трудоустройстве, консультирование и граждан Украины, и работодателей об особенностях трудоустройстве на территории не только района и области, но и за пределами.

Депутаты одобрили доклад, подчеркнув, что освещены не только положительные моменты, но достаточно много внимания было уделено проблемам и тем вопросам, которые решаются наиболее сложно.

Служба занятости определила для себя основные задачи на текущий год и готова в тесном сотрудничестве с работодателями активно влиять на ситуацию на рынке труда.